罗马的夏季转会窗口尚未正式开启,但俱乐部管理层的工作重心已悄然从外部引援转向内部核心阵容的长期规划，据多位接近俱乐部的资深跟队记者透露，罗马正着手进行一轮重要的薪资结构调整，而这一调整的核心直接指向两位球队的绝对核心——队长洛伦佐·佩莱格里尼和进攻王牌保罗·迪巴拉，据悉，俱乐部可能向佩莱格里尼提出一份降薪续约的提案，而迪巴拉的续约谈判则因多重复杂因素，前景变得扑朔迷离。

佩莱格里尼：队长的责任与现实的权衡

洛伦佐·佩莱格里尼，这位出身罗马青训、被赋予队长袖标的球队灵魂人物，自2017年回归后一直是球队中场的支柱，他技术细腻，传球富有创造力，是连接中前场的关键人物，近两个赛季，佩莱格里尼受到伤病困扰，状态有所起伏，其高额的薪资在罗马目前力求财政健康、符合可持续发展规则的背景下，成为了一个必须审视的议题。

记者了解到,罗马管理层正在评估向佩莱格里尼提供一份新的长期合同，但这份合同的核心条款之一可能是适度降低其目前的基础年薪，这一考虑并非否定队长的贡献与价值，而是基于多重现实因素：俱乐部需要严格控制薪资总额，以腾出空间进行必要的阵容补强，并满足欧足联财政公平竞赛（FFP）或其后继规则的要求，佩莱格里尼目前的合同尚有时日，提前开启续约谈判，旨在以一份更长期、但单位年薪略有调整的合同锁定其未来，这被视为一种“以时间换空间”的策略，既能体现对功勋队长的尊重，又能优化球队薪资结构。

对于佩莱格里尼本人而言,这将是一个艰难的决定，接受降薪意味着个人经济利益的让步，但同时也可能换来在母队长久效力的承诺和更稳定的球队建设环境，他的态度将很大程度上取决于对俱乐部未来规划的信任，以及自身在球队计划中的核心地位是否得到保证，有分析指出，作为罗马旗帜，佩莱格里尼的留队意愿强烈，双方有希望通过真诚的对话找到平衡点。

迪巴拉：才华与复杂性的交织，续约之路障碍重重

相较于佩莱格里尼的情况,保罗·迪巴拉的续约问题则被记者形容为“复杂得多”，2022年夏天自由身加盟罗马，“小魔仙”迅速用他魔法般的技艺征服了奥林匹克球场，成为了球队进攻端最犀利的武器和最依赖的爆点，他的合同中含有针对海外俱乐部的解约金条款（该条款已过期），但更重要的是，其高昂的薪资和潜在的伤病历史，使得任何长期承诺都需慎之又慎。

迪巴拉的续约复杂性主要体现在以下几个方面：

1. 薪资要求与俱乐部预算的冲突：迪巴拉目前是罗马队内顶薪球员之一，任何续约谈判，其经纪人必然会寻求维持甚至提升现有待遇，这与罗马希望控制薪资涨幅、建立更均衡薪资体系的战略存在直接矛盾，俱乐部在享受迪巴拉带来竞技与商业价值的同时，也必须权衡其薪资对整体财政结构带来的压力。

2. 伤病管理与长期风险：迪巴拉的职业生涯中不时受到肌肉伤病的困扰，尽管在罗马的医疗团队照料下情况有所改善，但对其身体状态的长期稳定性，俱乐部内部必然存在评估，提供一份长期高薪合同意味着需要承担相应的伤病风险，这是管理层必须进行的专业测算。

3. 球员的雄心与球队的竞争力：迪巴拉正处于职业生涯的黄金期，他对荣誉的渴望毋庸置疑，续约与否，不仅关乎薪资，更关乎罗马俱乐部在未来两三年内能否组建一支真正具备意甲争冠或欧冠深度竞争实力的队伍，如果球队的雄心与迪巴拉的期望存在差距，即使薪资谈拢，球员也可能犹豫。

4. 外部市场的诱惑：尽管迪巴拉深爱罗马城和这里的球迷，但来自其他联赛（尤其是薪资承受能力更强的联赛）的潜在兴趣始终存在，一旦续约谈判陷入僵局，这些外部兴趣可能会被放大，影响球员的最终决定。

   

俱乐部的战略与球迷的期待

罗马老板丹·弗里德金和管理层蒂亚戈·平托（或其继任者）正面临着一道精细的管理课题，他们需要在财政可持续性原则下，尽可能保留球队的核心竞争力，处理佩莱格里尼和迪巴拉的合同问题，是这一战略的关键试金石。

理想的情况是,与佩莱格里尼达成一份体现忠诚与责任的新协议，同时与迪巴拉找到一种创新的合作模式——基础薪资+高额与出场及成绩挂钩的奖金”的结构，在激励球员的同时控制固定成本，但这需要高超的谈判技巧和双方的巨大互信。

对于罗马球迷而言,他们自然希望两位核心都能长留永恒之城，佩莱格里尼代表着俱乐部的传统与灵魂，迪巴拉则代表着当下的星光与胜利的灵感，任何一人的离开，都将是情感和竞技层面的双重打击。

夏季的罗马,转会传闻总是纷至沓来，但真正决定球队未来高度的，往往是这些内部核心球员的去留，佩莱格里尼可能的降薪续约，是一次关于忠诚、责任与现实的集体抉择；而迪巴拉复杂的续约迷局，则是一场关于野心、风险与建队方略的深度博弈，这两条谈判线的进展，将清晰地勾勒出罗马俱乐部在新周期内的财政健康度、竞技野心以及管理智慧，奥林匹克球场的拥趸们正屏息以待，希望管理层能交出令人满意的答卷，确保球队在下赛季乃至更远的未来，能继续保持在最高水平的竞争行列之中，未来的几周，相关谈判的任何进展，都必将成为意大利足坛关注的焦点。